主任梁强律师首先感谢了司法局领导莅临指导本所的党支部工作及律师业务工作。随后，由梁强主任向司法局领导介绍本所情况。

       梁强主任称，北京市中策律师事务所成立于1999年，是司法部直属的律师事务所。2001年，中策律师事务所改制为合伙制律师事务所。中策向来注重传承和凝聚力的建设，几乎所有在本所执业的律师都是在各高级合伙人亲自培养下，逐渐成长起来的。本所将所训定为“崇德致中，明法献策”，取自于“中策”二字，时刻叮嘱本所成员在钻研专业、精益求精的基础上，注重道德培养，为法治国家、法治社会建言献策。因此，经过中策律师事务所高级合伙人的集体研究，将本所的发展理念定为“适度谨慎的规模化、精益求精的专业化”，这也意味着除了专心致志的做业务外，本所还将在未来的发展中逐渐发展团队规模，注重团队凝聚力，吸收志同道合的律师团队成员，注重律所文化培养，树立品牌形象，打造“小而精”的高质量精品律所。
 

主任梁强律师为王远捷局长介绍本所情况
 

       张帅律师向王远捷书记汇报了中策党支部近年的党建工作开展情况如下：

       中策党建工作始终认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央决策部署，坚持党支部对律所建设全面参与，坚持以客户为中心发展思想，让党的建设引领新时代律所事业发展，充分发挥律师在全面依法治国中的重要作用。党支部成立的2年以来，我们始终坚持在党旗的引领下前进，以“四结合”党建工作法推进律所党建创新，凝聚律师力量，带动业务发展。即：实行“合伙人会议与支部委员会相结合”，筑牢党建工作基础；实行“政治理论学习与律师业务学习相结合”，提升党建工作水平；实行“律所支部党建与所在地党组织共建”相结合，强化党建工作支撑；实行“先锋引领与社会责任”相结合，落实党建工作目标。

       另外，我所特别注意提高政治站位和履行社会责任。在首都疏解整治、北京2022年冬奥会和冬残奥会、社区公益法律法律顾问等工作中，总结出一套工作流程，即：抽调业务过硬律师，组成工作小组，党员律师作为小组骨干；小组组织专项培训，针对具体项目的政治背景、政治影响、政治大局观以及具体业务知识展开专项培训，党员律师签订责任状，对责任落实到人；针对具体项目合伙人会议和支委会制定相关管理制度；在提供法律服务的过程中，以党员为引领，培养年轻律师提供政治觉悟和专业素养；定期向支部汇报工作进展等步骤。
 

党支部书记张帅律师向王远捷局长汇报党支部工作
 

       王远捷局长十分赞同中策律所的“适度谨慎的规模化、精益求精的专业化”的发展理念，律师行业的特点决定了律师事务所的质量是依靠律师去打造，但律师事务所的规模并不代表律师事务所的业务水平，行业内部也从不以人数规模去衡量一个律师事务所的业务水平。中策律师事务所的稳步发展规模、吸纳志同道合的执业律师的发展理念符合中策律师事务所在未来发展中的自身定位，是经过自身发展总结出的契合中策律所文化的发展道路。
 

王远捷局长指导本所工作
 

       王远捷书记指出，当前朝阳区经济蓬勃发展，律师行业发展迅速、行业氛围好，朝阳区委区政府、朝阳区司法局、朝阳区律师协会都在为促进朝阳律师行业良性发展、为打造“朝阳律师”品牌提供有力支持。特别是近几年，朝阳区司法局和朝阳区律师协会组织的如律师事务所主任培训、主任沙龙、新律师授袍、青年律师发展论坛等活动都是在为朝阳律师搭建横向交流、学习的发展平台，加强律师事务所之间的交流学习是律师行业现阶段发展的大趋势。希望中策能够更加积极参与律协相关活动，为打造“朝阳律师”品牌贡献更多力量。
        王远捷局长提出，中策律师事务所要坚定不移地按照适合自身的道路去发展，更加注重律所品牌文化的建设，律所文化是律所的灵魂，是律所的内在气质。要更加关注朝阳区司法局的各项活动、积极参与“朝阳律师”品牌建设的工作当中来，增加与其他律师事务所之间、律师之间的横向交流、学习。
 

王远捷局长、徐菲干部与中策主任梁强律师、党支部书记张帅律师、党支部组织委员李福来律师合影

       会后，王远捷书记、徐菲与本所梁强主任、张帅律师、李福来律师合影留念。