务本强基，稳健前行——中策2021-2022年度总结大会圆满举办

2022年1月21日下午3时整，本所于中建雁栖湖景酒店龙门茅山厅召开2021-2022年工作总结大会。本所主任梁强律师、高级合伙人唐文东律师、韩伟罡律师、黄强律师、陈万林律师以及本所执业律师、律师助理、行政、财务人员等通过现场或远程视频的方式出席了本次大会。

本次大会共分为致开幕词、梁强主任发言、高级合伙人发言、颁奖仪式与自由发言五项议程。

会议开始，梁强主任首先致辞后发表讲话，梁强主任的发言由2021年度律所工作总结回顾以及律所2022年度发展规划与展望两部分组成。

回首2021，中策的成绩主要体现在以下方面：

2021年中策业务发展突飞猛进，业务量再创历史新高。经统计，中策2021年案件总数为422件，另有43家法律顾问服务单位。这些顾问单位包括国家电网有限公司等大型央企、国企。承办的案件中非诉讼案件77件，民事诉讼案件254件，23件刑事案件以及25件仲裁案件。2021年全年的业务收入同比增长约42%。

2021年中策的人员发展迅速，新晋执业律师注入了新鲜血液。目前，本所的执业律师人数达到43人，实习律师3人，2人正在办理执业手续，2人即将办理实习。预计到2022年底，律所执业律师可突破50名。

2021年中策重视专业研究，积极参与学习交流会议或论坛。去年中策共召开学习例会共计41场次，加强了所内律师的交流与促进。为确保办案质量，我们针对重大、疑难、复杂案件，通过召开团队研讨会、开展模拟法庭、邀请专家进行研讨等方式进行深入学习和研究。2021年梁强主任多次出席研究会议并作发言，涉及的领域包括疫情防控、行政复议改革、法治人防以及中国企业权益保护与合规等。本所黄强律师受邀出席中信保组织的论坛会议，其团队多次为中信保开展实务培训交流会。陈万林律师、李福来律师也应邀为顾问单位开展法律培训。在唐文东律师的主导下，中策以律所名义作为发起单位参与首届生态产品价值实现机制暨生态原产地产品保护工作研讨会，是该研讨会中唯一一家法律服务机构，凸显了中策作为律师事务所的专业性。

2021年中策注重党建与公益活动，坚持党的领导，承担社会责任。2021年，在张帅书记的带领下，中策举办了学党史的主题党会，在建党一百周年大会当天组织大家观看大会现场直播。朝阳区司法局在行业内开展关于律师行业突出问题专项治理工作，中策为此也专门召开会议组织全员学习，并严格贯彻会议精神，拒绝律所盲目规模化。公益活动方面，2021年本所组织青年党团员律师参与朝阳区新冠疫苗接种青年志愿服务突击队，在疫苗接种现场做志愿服务。此外，本所律师还参加了社区和街道的法律宣传和咨询。

2021年中策重视团队建设，组织律师积极参与文体活动。除每年例行组织的篮球赛以外，每周五下午律所组织全体律师参加各类形式的体育活动，以达到放松身心、强身健体的目的。

2021年中策规范管理制度，精细律所管理。《中策工位管理办法》《人员招聘试行办法》以及《审批用印管理办法》的制定和实施，加强并规范了对律所设施、人员及用章的管理，取得了良好的成效。

2021年中策收获荣誉，成绩斐然。在梁强主任的带领以及全所律师的积极努力下，2021年中策获得了北京市律师协会评选的“党建规范化建设示范点”称号，主任梁强律师荣获“党建之友”称号，本所党支部书记张帅律师荣获“优秀党务工作者”称号。安贞街道将本所评为“区域化党建先进单位”。中策律师参与志愿项目荣获2021年首都志愿服务项目大赛铜奖。此外，梁强主任在2021年由司法部表彰评为“全国优秀律师”。

展望2022，梁强主任指出中策应从以下几个方面推进律所建设：

一、完善业务板块，充实专业团队。2022年中策应大力发展刑事业务和知识产权业务，成立刑事业务部并引进知识产权团队。2022年底，中策的业务可分为民商事诉讼业务、刑事业务、公司基础业务、并购重组与破产、金融（证券、基金、保险）、房地产建设工程、能源与矿产、涉外贸易以及知识产权等9大业务板块。

二、扩展办公面积。随着中策人员规模的扩大，为营造更好的办公环境，扩展办公面积成为必然趋势。2022年中策将有计划的推进增加办公面积的相关事宜。

三、奖励文章发表。鼓励本所律师撰写或发表专业研究文章，深入钻研自身业务。

四、评选优秀法律文书。为提高所内律师起草法律文书的水平，加强律师间学习与交流，拟每年度两次评选优秀法律文书并发放奖金从而鼓励本所律师提升法律文书撰写能力。

五、完善案件管理制度。建立案件数据库，分级管理，设立不同级别律师的查阅权限。将非涉密案件的文书对所内人员公开，便于青年律师共同学习。

六、晋升制度。在晋升合伙人制度基础上增加晋升主办律师制度，经专业委员会考核认为能够成为主办律师的律师助理可以得到晋升。

七、统一薪酬制度。平衡所内同级别律师的薪酬标准，将薪酬发放进行制度化管理。

八、统一法律文书格式，法律文书格式是体现律所专业水平的“门面”，应统一字体、字号、文书名称等建立律所对外出具文件时的专业形象。

最后，梁强主任用“务本强基，方可不惧风浪；脚踏实地，才能行稳致远”作为新年的目标及祝愿，希望2022年中策以及每一位中策律师能够砥砺前行，乘风破浪！

会议第三项议程，由高级合伙人发言。

首先发言的是唐文东律师。唐文东律师充分认可梁强主任“务本强基、稳健前行”的办所理念，并提出要做到三点“健康”，即身体健康、思想健康、业务健康。

韩伟罡律师首先为大家介绍了“年会”的由来以及文化背景。其次结合自身工作经历，告诫青年律师应当在执业过程中学会规避执业风险并提升与客户沟通的能力。

黄强律师提出应当继续将例会制度发扬光大，加强团队内部的学习与交流。此外，黄强律师认为律师的业务来源存在很多不确定性，而律师自身能够把握的只有扎实业务，提升效率和服务质量，才能在激烈的行业竞争中脱颖而出。

陈万林律师就其负责的业务审批工作进行总结，陈万林律师认为业务审批中出现的各种问题能够充分反映律师的工作态度，应尽量避免工作失误。接着，陈万林律师分享了自身的工作经验供大家学习思考。

会议第四项议程，由梁强主任宣读2021年度获奖律师名单，开启颁奖仪式。

张方隅律师获得2021年最佳新人奖；吴滨彤律师、于佳琪律师获得年度进步最快奖；焦梁律师获得年度业务贡献奖；王艺雄、钟艳双律师获得年度活动组织奖；赵伯洋律师、袁杰律师获得年度专业研究奖；李曦冉律师、陈春律师、周颖（行政人员）获得年度优秀员工奖；高级合伙人陈万林律师、朱珍珍律师获得年度合伙人特别贡献奖。

会议第五项议程，由获奖律师及参会律师自由发言。

会议结束后，全体律师进行了亲切的互动并集体拍摄合影。

本次年度总结大会于中建雁栖湖景酒店湖景厅设宴，全体参会律师欢聚一堂，共同举杯祝福中策。至此，北京市中策律师事务所2021-2022年度工作总结大会圆满结束。